Le portage salarial : un potentiel de missions et d’emploi pour les ingénieurs

DSC_0065_web_filiLors de la conférence, organisée par l’association URIS Aquitaine, le 28 janvier, Roland Bréchot, DG du groupe ITG, a apporté son témoignage sur ce gisement potentiel que constitue le travail par missions*, tant pour les entreprises que pour les cadres, notamment les ingénieurs. Encore peu connu des PME/PMI, le portage salarial apporte, depuis des années, une intéressante ouverture aux cadres en transition professionnelle.

L’association (Union Régionale des Ingénieurs et Scientifiques d’Aquitaine) organise tous les ans une conférence autour des questions d’emploi, de management et de carrière = Carrefours du Management et de l’Evolution des Carrières. Près de 100 personnes étaient présentes lors de la soirée du 28 janvier : conférence, questions-réponses puis échanges informels autour d’un cocktail dinatoire. Grande variété des participants : des responsables d’entreprises ou organisations, des DRH, des consultants, des personnes en transition professionnelle.

Roland Bréchot s’est attaché à expliquer les enjeux :

  • à la fois du point de vue du cadre en transition voulue ou subie,
  • et du point de vue de l’entreprise ayant besoin d’une expertise externe ponctuelle ou plus durable.

Le porteur de projet de re-positionnement professionnel doit réussir sa transition voulue. Le demandeur d’emploi en rupture momentanée doit réussir sa transition subie. L’entreprise ayant perdu la compétence d’un ancien salarié ou cherchant à disposer de celle d’un professionnel entre deux jobs ou déjà autonome peut utiliser ses services en toute simplicité (une commande à signer, une facture à régler) et en toute sécurité (la souplesse du consultant autonome porté, l’absence de risque de re-qualification en contrat de travail).

Un extrait vidéo de la manifestation sera publié prochainement…

(*) Autour du thème “Le contrat de mission, nouvelle forme d’emploi gagnant pour l’ingénieur & cadre dirigeant”, Roland Bréchot a montré “comment rebondir entre deux postes avec quelques missions et goûter à l’autonomie professionnelle”.
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