Sud-Ouest : deux régions qui ont besoin de profils commerciaux et techniques

logo Cadremploi.frComme le dit l’article de Cadremploi.fr sur les secteurs qui recrutent en région, “le quart sud-ouest tire plutôt bien son épingle du jeu, notamment grâce à la diversité de son environnement économique”. Le secteur aéronautique présent aux 4 coins du sud-ouest, même si c’est Toulouse qui domine, est complété par l’agroalimentaire, mieux réparti, ainsi que la logistique, l’informatique et l’électronique.

La combinaison entre la bonne connaissance technique et le savoir-faire commercial, ici comme ailleurs, est la clé du développement des entreprises. Et pas seulement des entreprises ! Les cadres trop commerciaux et pas assez techniques ne passent plus ! Les cadres trop techniques et pas assez commerciaux ne passent pas la rampe !

Il en est des jobs comme des missions : un consultant a également besoin d’avoir une expertise forte et reconnue ainsi que d’une approche et d’une qualité d’interaction avec ses clients et prospects. De telles compétences peuvent se développer par la formation, l’entrainement, la pratique… et les retours même négatifs du réseau, des contacts ou des clients. Une entreprise qui porte ses consultants doit aussi les transporter vers ces compétences comportementales toujours plus nécessaires.

Partager sur (Viadeo, Facebook, Twitter, Netvibes, etc.) :
  • Facebook
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Netvibes
  • Posterous
  • RSS
  • Technorati
  • viadeo FR
  • Wikio IT